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美国通用五万员工罢工真相 竟然跟这个密切有关

发布时间:2019-10-25 17:06:36  浏览次数:4844
[摘要] 金融界网站讯 9月18日,市场在昨日回调后走势平淡,等待进一步信号。对此英大证券首席经济学家李大霄表示,上午收涨11点,涨幅0.39%,上证50指数上涨0.8%,某著名龙头股又准备创新高,其实多方部队

据中央电视台财经频道援引美联社报道,美国最大汽车制造商通用汽车公司(General Motors)的49,000多名工人在当地时间9月16日零时后不久举行了罢工。这是美国汽车工人联合会自2007年以来组织的最大规模工人罢工,也是近年来私营部门工人举行的最大罢工之一。

该报告称,由于新的小时工协议谈判陷入僵局,美国汽车工人联合会(American Federation of Auto Workers)周一在通用汽车公司发起了12年来的首次全公司罢工。通用汽车公司已经将罢工工人的医疗保险费用转移给了美国汽车工人联合会。

今年,AAW预计将与通用汽车、福特汽车公司和菲亚特克莱斯勒汽车公司进行非常艰难的谈判。谈判将涵盖医疗费用、利润分享、临时工的使用、工作、福利和薪酬等棘手问题。

通用汽车目前正努力削减成本,以应对美国汽车行业的预期放缓。然而,罢工可能会阻碍通用汽车在美国的汽车和零部件生产。如果北美的生产线因罢工而关闭,通用汽车可能每天面临4亿美元的损失。

罢工的原因包括小时工的医疗保险,这也反映了美国的制度问题。众所周知,美国的医疗保健在西方国家是最昂贵和低效的。如果没有医疗保险保障,一场大病或伤害将导致普通家庭因高昂的治疗费用而破产。

在美国,医疗保险公司收取的保费只有三分之一用于偿付病人,三分之二已经成为保险公司的巨额利润。美国纪录片《医疗内幕》揭示了其医疗保健行业的阴暗面。医疗保健资本是一群吸血鬼,他们只收集金钱和来自毁灭。美国现在已经开始削弱和放弃商业健康保险..."

政府建立了三种主要类型的医疗保险计划:医疗保险、医疗补助和通过联邦所得税制度对私人保险的隐性补贴。政府医疗补助计划是为穷人设计的,在很大程度上具有财政转移支付的功能。医疗补贴计划是针对老年人的,两者之间没有直接联系。美国医疗保险行业约有900万员工,年产值占国内生产总值的14%,约1万亿美元。最大的两项支出是医院(约39%)和医生费用(约18%)。

美国的医疗保险分为公共保险和私人保险。大多数美国人从商业保险公司购买私人医疗保险。老年人、残疾人、儿童、退伍军人和穷人享受政府提供的公共健康保险。

随着时代的发展和社会人口结构的变化,美国的医疗保险制度逐渐暴露出一些弊端。

美国的医疗保健费用呈直线上升,低收入和中等收入家庭的安全状况越来越差。直接原因来自科学技术的进步。尤其是近年来,人类在医学领域取得了巨大进步。一些高科技医疗用品和药品已经开始占据越来越多的市场。作为一个有利可图的商业机构,保险公司自然会考虑提高保费,以避免因索赔增加而造成的短缺。

根据美国权威社会保障信托基金,到2030年,美国和65岁以上老年人的工作年龄人口比例将达到5: 3,老年人口比例将上升到19%。换句话说,自2008年以来,美国迅速进入老龄化社会。此外,由于美国实行政府承担65岁以上老人大部分医疗保险费用的政策,政府的财政压力将会增加。

根据美联储的估计,到2030年,美国政府在社会保障体系和医疗保险体系上的支出将占整体经济的近13%,高于目前的7%。其中,医疗保险费用将从目前占美国国内生产总值的3%上升至9%。非强制性医疗保险制度带来的减税将进一步增加政府的财政压力。因此,美国医疗保险体系也面临严峻考验。

路透社的分析指出,一旦罢工开始,通用汽车在美国乃至整个北美地区的生产和运营将暂停,美国经济将受到影响。

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